2 февраля представители этих предприятий приняли участие во встрече, организованной Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ.
В общей сложности требуются около 3,5 тыс. работников. Наиболее востребованы среди предприятий такие специалисты, как электрогазосварщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, токарь, инженер-технолог, инженер-конструктор, фрезеровщик и другие.
В ходе встречи работодателей проинформировали о возможности получения мер государственной поддержки через Социальный фонд России. Так, для получения субсидии при привлечении работников из других субъектов страны работодатель из перечня должен принять на работу соискателей на условиях полного рабочего дня, выплачивать им заработную плату в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда. Также трудоустроенному гражданину положены меры финансовой поддержки за счет средств работодателя: компенсация затрат на проезд к новому месту проживания, аренда жилья, материальная помощь, питание, иные выплаты.
В рамках мероприятия участникам встречи были продемонстрированы возможности Единой цифровой платформы «Работа России». Как показывает анализ вакансий на платформе, среди работодателей растет конкуренция за кадры. Так, например, на сегодня предприятиями республики заявлено 656 вакансий электрогазосварщика. В целом по России их требуется почти 24 тыс. человек. На платформе «Работа в России» размещено 25 тыс. резюме граждан, имеющих соответствующую специальность.
Также для организаций республики был проведен качественный анализ вакансий с точки зрения заработной платы. Работодателям, которые предлагают зарплату даже ниже республиканского уровня, рекомендовано пересмотреть свою политику в сторону повышения уровня оплаты труда. Это будет способствовать повышению привлекательности предприятия как на региональном уровне, так и на рынке труда РФ.
«Татарстанским предприятиям важно создавать положительный имидж как с точки зрения оплаты труда, так и предоставления социальных гарантий», – отметила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова. Также, по ее словам, важен положительный имидж самой республики. Татарстан должен быть территорией притяжения, которая дает возможности для трудоустройства, развития, получения образования, интересной культурной, научной, спортивной жизни.
